Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Rolle als Führungskraft besser ausfüllen oder mit mehr Klarheit und Wirkung auftreten?
Ich bin Business-Coach und stärke Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft!
In meiner Praxis biete ich Coaching sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen an.
Business-Coaching ist eine wunderbare Möglichkeit, Sie in kritischen Situationen im Beruf zu unterstützen, zum Beispiel bei Veränderungen, dem Umgang mit Überlastung oder ähnlichen Herausforderungen. Business-Coaching umfasst eine Reihe von Themen, die wir ganz individuell und persönlich besprechen. Das Ziel im Coaching ist es, Ihre eigenen Ressourcen zu erweitern und Ihre Selbstwirksamkeit zu stärken, damit Sie Ihren beruflichen und privaten Alltag mit mehr Freude und Leichtigkeit meistern können.
Nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf.
Gute Führung ist eine Frage der inneren Haltung.
Wie ist Ihr Verständnis von guter Führung?
Jede Organisation sollte ihre Führungskultur bewusst gestalten. Wenn sie das nicht tut, dann entsteht sie von selbst. Doch selten ist eine “zufällige” Kultur förderlich für das Erreichen der unternehmerischen Ziele. Studien zeigen, dass der betriebswirtschaftliche Erfolg von den "gelebten Werten" eines Unternehmens maßgeblich abhängt. Ein Hauptfaktor ist die Vorbildwirkung von Führungskräften. Vorbild sein heißt auch, dass Sie als Führungskraft Ihre Werte kennen und diese Ihren KollegInnen vorleben.
Durch die veränderten Arbeitswelten sind die Anforderungen an Führungskräfte gestiegen. Erfolgreiche Führungskräfte müssen die Balance zwischen Effizienz, unternehmerischem Wachstum und Mitarbeiterorientierung halten. Gefordert werden immer mehr Führungskräfte, die folgende Anforderungen erfüllen:
- Innovation,
- Mut,
- Offenheit,
- Kooperation,
- Empathie,
- souveränes Umgehen mit Widerständen und
- den MitarbeiterInnen Orientierung und Sicherheit geben.
- An erster Stelle steht, zu wissen, "wie will ich führen und was ist mir wichtig in der Zusammenarbeit mit meinen MitarbeiterInnen".
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